En un entorno donde la tecnología, la automatización y laindustria avanzada están redefiniendo el trabajo en todo elmundo, la preparación y capacitación de las y los trabajadoresse ha convertido en uno de los mayores desafíos para el futuro económico de los países.
Como parte de la agenda de cooperación laboral e industrial quesostiene en Japón, el secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), Pedro Haces Barba, realizó una visita a instalaciones industriales de Mazda en Hiroshima, una de las compañíasautomotrices más relevantes a nivel global en procesos demanufactura, innovación y calidad tecnológica.
La visita se da después de las reuniones sostenidas en Tokio con autoridades diplomáticas y legislativas japonesas, comoparte de una agenda enfocada en fortalecer la relación entreMéxico y Japón en temas de inversión, industria, productividad y desarrollo laboral.
“Hoy las organizaciones laborales también tienen laresponsabilidad de preparar mejor a las y los trabajadores parael futuro.”
Pedro Haces destacó que la transformación tecnológica y elcrecimiento de industrias vinculadas a inteligencia artificial,semiconductores, manufactura avanzada, electromovilidad yautomatización exigen una nueva visión laboral y de capacitación para las y los trabajadores.
“Las industrias están cambiando y los trabajadores tambiénnecesitan nuevas herramientas, capacitación y oportunidades para crecer con ellas.”
Durante el recorrido por Mazda, se abordaron temas relacionados con innovación industrial, productividad, procesos tecnológicos y modelos de trabajo aplicados en una de las industrias manufactureras más importantes del mundo.
Como secretario general de CATEM, Haces Barba subrayó que la confederación mantiene presencia y contratos colectivos en empresas japonesas instaladas en México vinculadas a sectores estratégicos como automotriz, electrónica, semiconductores, manufactura avanzada e industrias tecnológicas avanzadas, incluyendo compañías como Mazda, Nissan y otras firmas de capital japonés con operaciones en el país.
Actualmente, más de mil 500 empresas japonesas operan en México y generan miles de empleos, particularmente en sectores industriales y tecnológicos de alto valor agregado que hoy son fundamentales para la competitividad global.
Para Pedro Haces, construir relaciones internacionales de este nivel permite acercar nuevas prácticas, conocimientos y modelosde desarrollo industrial a las y los trabajadores mexicanos, fortaleciendo así una visión laboral más moderna, cercana a lainnovación y preparada para los retos globales.
“Aprender de las mejores industrias del mundo también es unamanera de abrir más oportunidades para nuestros trabajadores.”
Haces Barba destacó que hoy CATEM mantiene una de las relaciones internacionales más sólidas y activas del sector laboral mexicano con empresas y sectores industriales estratégicos a nivel global, particularmente en industrias de alta tecnología y manufactura avanzada.
“La inversión vale más cuando ayuda a que los trabajadorescrezcan, se capaciten y tengan mejores oportunidades para sus familias.”
El dirigente laboral señaló que el futuro industrial dependerátambién de la capacidad de formar trabajadores preparados para las nuevas tecnologías y la economía del futuro.
“El futuro industrial también dependerá de la capacidad de formartrabajadores preparados para las nuevas tecnologías y la industria avanzada.”
Para CATEM, agregó, fortalecer vínculos internacionalescon industrias líderes representa una oportunidad paraimpulsar mejores condiciones laborales, capacitación ycrecimiento para las nuevas generaciones de trabajadores mexicanos.
“Queremos que las y los trabajadores mexicanos tengan acceso a más oportunidades, más capacitación y mejores herramientaspara competir en el mundo que viene.”
