Pedro Haces Barba, diputado federal, coordinador de operación política y líder sindical de la Confederación Autónoma deTrabajadores y Empleados de México (CATEM), presentó entribuna el dictamen de las leyes secundarias para implementar lajornada laboral de 40 horas, al señalar que esta reforma no es un freno a la productividad, sino una oportunidad para hacerla más eficiente y sostenible.
En su intervención, destacó que México enfrenta una decisión defondo: construir un modelo laboral más justo sin comprometer su productividad.
La reducción de la jornada no es un retroceso económico, es unacorrección estructural del modelo laboral.
“México es uno de los países donde más horas se trabaja, pero con menor productividad por hora. No setrata de trabajar más, sino de trabajar mejor.”
De acuerdo con datos presentados en el dictamen, en México se trabajan alrededor de 2,207 horas al año por persona, con una productividad cercana a los 25 dólares por hora, lo que refleja un desbalance estructural en el modelo laboral.
Haces Barba subrayó que esta reforma responde a un mandatoconstitucional ya aprobado y a una demanda histórica de las y los trabajadores.
“No estamos abriendo un debate nuevo, estamoscumpliendo con un mandato constitucional y avanzandohacia un modelo laboral más justo y más humano.”
Durante la presentación del dictamen, destacó seis ejes centralesde la reforma:
1. Reconocimiento del derecho al descanso comocondición básica de salud, bienestar y productividad sostenible.
2. Protección del salario, dejando claro que la reducciónde horas no implica una disminución en los ingresos.
3. Implementación gradual, que iniciará en 2027 y concluirá en 2030, permitiendo una transición ordenada.
4. Flexibilidad laboral, mediante acuerdos entretrabajadores y empleadores para la distribución de la jornada.
5. Regulación clara de horas extraordinarias,estableciendo límites y condiciones de pago.
6. Fortalecimiento de la supervisión, con mecanismos de registro de jornada para garantizar cumplimiento.
Haces Barba destacó que la clave de esta reforma no está solo en su aprobación, sino en su correcta implementación.
“El reto no es solo aprobar la reforma, sinoimplementarla bien, con equilibrio entre derechos laborales y viabilidad económica.”
Asimismo, enfatizó que esta transformación forma parte de unproceso más amplio de dignificación del trabajo en México.
“Estamos decidiendo qué tipo de país queremos ser:uno que basa su crecimiento en el desgaste de su gente, o uno que apuesta por el bienestar, la productividad y la dignidad del trabajo.”
Con este enfoque, la reforma a la jornada laboral se planteacomo una oportunidad para modernizar el modelo laboral delpaís y fortalecer su competitividad en el largo plazo.
Votar por las y los trabajadores es votar por el futuro de México.
